Das WHY - Unsere Mission
humest unterstützt Unternehmen dabei, KI-Lösungen menschenzentriert in die Anwendung zu bringen.
Wir helfen Führungskräften, die KI-Lösungen in ihren Unternehmen einsetzen möchten aber feststellen, dass...
- Mitarbeitende sich nicht mit der KI-Thematik auseinandersetzen, oder
- Mitarbeitende nicht nach Einsatzmöglichkeiten für KI-Anwendungen suchen, oder
- Mitarbeitende das Angebot an vorhandenen internen KI-Lösungen nicht nutzen, oder
- Mitarbeitende bereits eingeführte KI-Tools nicht nachhaltig einsetzen,
smarte Technologien effektiv zu implementieren, indem wir (1) die Akzeptanz- und Nutzungsbarrieren ihrer Mitarbeitenden für smarte Technologien aufdecken und (2) ihre Mitarbeitenden befähigen, fundierte Entscheidungen über die Nutzung smarter Technologien zu treffen.
Das HOW - Dafür steht humest
humest ist eine Unternehmensberatung mit Fokus auf den menschlichen Faktor in der Akzeptanz und Nutzung smarter Technologien.
Wir vereinen...
- unternehmerische Herausforderungen der KI-Akzeptanz und -Nutzung mit mitarbeiter*innenzentrierten Lösungen,
- aktuelle Forschungserkenntnisse mit wirtschaftlicher Anwendung,
- jahrelange Erfahrung in Bildung und Training von Führungskräften mit wissenschaftlichem Know-how und
- psychologisches Verständnis menschlichen Verhaltens mit Expertise in technologischem Innovationsmanagement.
Das WHAT - Das bieten wir
humest KI-Kompass
Bietet ein individuelles Assessment für Führungskräfte und Mitarbeitende zur Identifizierung vorherrschender KI-Akzeptanz- und KI-Nutzungsbarrieren.
humest Impulsvorträge
Geben einen Überblick über das Zusammenspiel von Mensch & KI und über die Rolle des oft vernachlässigten menschlichen Faktors bei der Akzeptanz und Nutzung von KI in Unternehmen. Dabei gehen sie auf Phasen und Dimensionen der Entscheidung für KI ein mit Fokus auf die Anfangsphasen (KI-Akzeptanz & erste Nutzung) oder die Endphasen (KI-Adoption & langfristige Nutzung).
humest Workshops
Kombinieren Schulungsinhalte und Workshopelemente zu KI-Akzeptanzbarrieren und/oder KI-Nutzungsbarrieren als Befähigung zur Selbstreflektion und zur Erarbeitung erster Maßnahmen zur Überwindung der Barrieren.
Das WHO - Wer wir sind
Prof. Dr. Monika Schuhmacher
Monika ist Expertin für die Akzeptanz und Nutzung technologischer Innovationen sowie in Bezug auf menschliche Faktoren, die dabei eine Rolle spielen. Neben humest ist Monika Professorin an der Justus-Liebig-Universität Gießen im Bereich Technologie-, Innovations- und Gründungsmanagement und fungiert als Beraterin für Unternehmen sowie als Mentorin verschiedener Start-ups. Monika verfügt über 20 Jahre Erfahrung in der Bildung und im Training von Führungskräften. Nach Ihrem Studium in Mannheim im Bereich Marketing und HR und Ihrem MBA-Abschluss an der UNCG, North Carolina, promovierte sie im Bereich Innovationsentwicklung. Insbesondere seit ihrer Habilitation an der Universität Mannheim bezieht sich Ihr Forschungsinteresse auf die Akzeptanz und Nutzung digitaler Technologien und Innovationen. Ihre Forschungsergebnisse werden in führenden, internationalen Fachzeitschriften veröffentlicht.
Prof. Dr. Elisa Konya-Baumbach
Elisa ist Expertin für Konsumentenpsychologie und -verhalten sowie für die Akzeptanz und Nutzung digitaler Innovationen und smarter Technologien. Neben humest ist Elisa Professorin für Konsumentenpsychologie und -verhalten an der Berner Fachhochschule. Sie ist Certified Facilitator of LEGO SERIOUS PLAY Method and Materials. Nach ihrem Psychologie Studium in Wien promovierte sie an der Universität Mannheim im Bereich Marketing & Innovation. Mit Stationen an der New York University und der Cornell University war sie langjährig als Assistenzprofessorin an der Universität Mannheim tätig. Ihre Forschungsergebnisse werden in führenden, internationalen Fachzeitschriften veröffentlicht. Elisa verfügt über langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Führungskräften. Zudem fungiert sie als Mentorin für KI Start-Ups und berät Unternehmen in Bezug auf den menschlichen Faktor in der Nutzung smarter Technologien und der Psychologie der KI-Akzeptanz.
